İK Uzmanı CV örneği

Bu örnek özgeçmiş, işe alım, özlük işleri ve çalışan bağlılığı süreçlerini birlikte yürüten bir İK uzmanının deneyimini ölçülebilir çıktılarla nasıl anlatabileceğini gösterir.

Bu şablonla başla

Deniz Yılmaz

İK Uzmanı

İzmir

Profesyonel özet

Orta ölçekli üretim ve hizmet şirketlerinde beş yılı aşkın süredir işe alım, özlük işleri ve çalışan bağlılığı süreçlerini yürüten İK uzmanı. Yapılandırılmış mülakat ve veri odaklı raporlamayla işe alım süresini kısalttı, mevzuata uygun ve düzenli bir İK operasyonu kurdu.

Deneyim

İK Uzmanı · Ege Lojistik Çözümleri
2021 – Devam ediyor
- Yapılandırılmış mülakat formları geliştirdim ve ortalama işe alım süresini 38 günden 29 güne düşürdüm
- Çalışan bağlılığı anketini uygulayıp sonuçları analiz ettim, düşük skorlu üç ekip için aksiyon planı hazırlayarak yöneticilere sundum
- İK bilgi sisteminde raporlama şablonları oluşturdum ve aylık devir hızı takibini manuel çalışmadan çıkararak haftalık iş yükünü azalttım
İK Uzman Yardımcısı · Kordon Gıda Dağıtım
2018 – 2021
- Yeni çalışanların işe giriş evraklarını hazırlayarak SGK bildirimlerini yasal süreler içinde eksiksiz tamamladım
- İzin, devamsızlık ve mesai kayıtlarını takip ettim ve bordro birimine aktarılan verideki hata oranını belirgin biçimde azalttım
- Aday başvurularını ön eleme kriterlerine göre değerlendirdim ve yılda yaklaşık 120 uygun adayı ilgili yöneticilere ilettim

Beceriler

Aday Takip Sistemi (ATS) · İşe Alım ve Seçme Yerleştirme · Mülakat Teknikleri · Bordro Yönetimi · İş Kanunu · SGK Mevzuatı · Çalışan Bağlılığı · İK Analitiği · Oryantasyon Süreçleri · SAP SuccessFactors

Eğitim

Lisans, İşletme — Ege Üniversitesi (2018)

Bu örnek kurgusaldır ve gösterim amacıyla yazılmıştır. Her adı, şirketi, tarihi ve sayıyı kendi bilgilerinizle değiştirin.

İşe alım bölümünde pozisyon sayısını, açık pozisyon süresini ve kullandığın kanalları yaz; sadece mülakat yaptım demek yeterli kanıt sunmaz.
Mevzuat bilgini somutlaştır: SGK bildirimi, disiplin tutanağı veya izin yönetimi gibi hangi süreci yasal süre içinde yürüttüğünü belirt.
Kullandığın sistemleri adıyla yaz: ATS, SAP SuccessFactors veya bordro yazılımı gibi araçlar tarayıcı yazılımlarında anahtar kelime olarak aranır.
Devir hızı, işe alım süresi ve anket katılım oranı gibi İK metriklerinden en az birini önce-sonra karşılaştırmasıyla ver.
Gizlilik gerektiren işlerde kişi veya şirket detayı vermeden süreci anlat; örneğin disiplin sürecini sayı ve sonuç üzerinden özetle.

İK uzmanı özgeçmişinde hangi bölüm en önemlidir?

Genellikle deneyim bölümü öne çıkar. İşe alım, özlük, bordro veya bağlılık gibi sorumluluk alanlarını sonuçlarla göstermek okuyucunun rolünü hızlı anlamasına yardımcı olur.

Sertifikaları özgeçmişe eklemeli miyim?

İlgili ve güncel sertifikalar, örneğin İK, mülakat teknikleri veya iş hukuku eğitimleri, eklenebilir. Rolle ilgisiz eğitimleri uzun liste yapmak yerine en alakalı olanları seçmek daha net görünür.

Başlangıç seviyesinde deneyim azsa ne yazmalıyım?

Staj, gönüllü çalışma veya okul projelerinde üstlendiğin İK görevlerini yaz. Aday görüşmesi planlama, evrak takibi veya anket hazırlama gibi somut işleri belirtmek değerlidir.